EB-1A移民申请被拒！只因同时提交两个职位？

申请人持H-1B工作签证在美国的一家私人机构的基金的副总裁和CLO专家，他也曾经担任软件工程师，并担任程序分析师和开发。看到这个申请人的两个工作领域，我就判断，杰出人才移民I-140失败的原因很可能是因为定位不够准确。我们来看看具体的解说。

申请人提交了六项证据，总结如下：

1.较少的国家或国际认可的奖项或奖项；

2.协会的成员资格；

3.在专业或主要媒体上发表的关于该个人的报道；

4.具有重大意义的原创性贡献；

5.领导或关键作用于杰出的组织或机构；

6.服务报酬高。

移民局认为，申请人只符合其中一项领导力证据标准。在上诉中，申请人声称他已经提交了足够的证据，足以满足其他五项所声称的标准以及可比较的证据。我们将在下面讨论这些标准。

协会会员

申请人提交了CFA协会获得的"特许金融分析师"（CFA）的头衔。但是，上诉办公室同意移民局的说法，即申请人没有表明特许金融分析师协会要求其成员取得杰出成就。且申请人只是获得了CFA，没有成为协会会员。

CFA是一个证书，每年大约16%的参与者会获得该证书。无论多么困难或严格，本质上都不是一项杰出的成就。公认的国家或国际开除者会评判申请人的成就。

申请人声称："成为特许金融分析师需要拥有学士学位或即将完成学士学位课程，或4000小时的工作经验，且通过三个阶段的考试，每个阶段的考试通过率为50%。但是上诉办公室认为无论多么困难或严格，本质上都不是一项杰出的成就。

奖项

申请人提交了CLO主动管理型结构化金融产品领域贷款专业技术专家的杰出成就，微软的'卓越证书'和CFA协会的'5年里程碑'奖。申请人在上诉中指出，移民局低估了这些奖项，但是没有详细说明在这些索赔裁决方面犯了什么错误。

申请人在上诉中提出，唯一要求裁决是他的CFA章程，如上所述。他争辩说，该章程非常严格和令人垂涎，因此它既是一个奖项，也是一个成员。申请人声称，"CFA考试被认为是最难通过的考试之一"，并且"CFA特许持有人由于其投资特定的利基知识和技能而受到财富管理公司的更追捧。

申请人没有证明通过考试获得的职业证书构成优秀奖项或奖励。此外，记录显示，每年都有成千上万的人通过考试，从而获得证书。（记录中的文章将CFA章程与硕士学位进行比较，硕士学位是专业知识和成就的标志，但本质上不是奖项或奖项。申请人没有表明这些章程获得了国家或国际承认。

媒体报道

申请人参加了一个行业内的小组讨论活动，但是没有提交任何证据来支持他的说法，即他被邀请参加该小组是"对他在该行业的声望的认可"。新闻稿显示，申请人的雇主是举行该小组会议的组织者。

此外，该报道是一篇博客内容，且没有提交证据证明该博客有资格成为专业或主要贸易出版物或其他主要媒体。而且，该博客文章没有按照法规要求发布有关申请人的材料。相反，这篇博客文章是关于上述会议上的"替代数据"和"关于该主题的小组讨论"。申请人的名字只在帖子中出现过一次，在一句话中提到了所有小组成员的名字，并且没有其他可以特别识别申请人的工作。

提交的博客文章的打印输出也不符合法规的要求。

高薪酬

该记录包含税务文件，证据显示：在2018年向受益人支付了158,329美元，在2019年支付了158,898美元。2019年底的工资单显示，基本工资为每年15万美元。

申请人提交了软件开发人员的工资统计数据，例如劳工部的数据表明大都市地区的软件开发人员4级工资是每年137,426美元。

第一，在高薪酬这方面，申请人清楚地代表了他作为软件开发人员的"领域"。这与申请人此前大力强调的他作为金融分析师的头衔，且仅凭这一头衔就满足两项标准严重不符。且申请人也没有提交任何文件证明金融分析师和软件工程师这两个头衔是可以互换的。

第二，申请人没有提交足够的证据来提供将他的薪水与其他个人的薪水进行比较并得出他的薪水明显高于同行。按照他提交并大力证明的奖项和协会，高薪酬应该是与金融分析师相比。

以上，申请人没有提供证据表明他已经达到他所声称的满足美国EB-1A杰出人才移民六项标准中的四项。因此，申请人无法满足8 C.F.R. 204.5（h）（3）中三项标准的初步证据要求。上诉办公室认为，再讨论原创性贡献标准也不能改变这一结果。