讲解美国杰出人才移民申请中证明信和推荐信的重要性

美国杰出人才移民是美国职业移民的第一优先类别。如果你满足十个标准中的三个，就可以申请。这十项标准包括：奖项、专业协会成员、媒体报道、评审、原创贡献、学术文章、展览、领导力、高薪和商业成功。

证明申请人符合申请条件时，美国移民文案撰稿人将通过一些个人证件和无证证件证明申请人确实有一定的成就，该成就在业界处于领先地位。简言之，国家以上专业领域主管部门向申请人颁发的获奖证书、协会会员证书等独立、真实、客观的证据，即所谓一级证据，即钥匙无证件。作为补充材料提交的证据，如证明函和推荐函，被视为次要证据，即证人。在美国一系列获得批准的美国杰出人才移民案件中，主要证据和次要证据相辅相成，缺一不可。

推荐信可以由该领域的公认专家出具，包括政府机构、科学研究机构、行业协会、专业杂志编辑、申请人受益人和现任或前任雇主的学术导师等。内容侧重于申请人的工作成就，表明推荐人对申请人的理解，并应使用具体例子以书面形式说明观点。

证明信也可以由该领域的公认专家、政府机构、科研机构、行业协会、专业杂志编辑、申请人受益人和现任或前任雇主的学术导师。例如，雇主为申请人出具的证明函可以是“公司使用的专利确实是申请人的原创专利，或者在研发中起到关键作用，对公司业绩有重大影响”。

推荐信和证明信在美国杰出人才移民申请中的作用是显而易见的，但在美国移民文案中，关于合格的证明和推荐信有几个禁忌。

首先，推荐信或证明信应该表明多样性。此前，我们收到了一份推翻该案的申请。在对整套案例进行全面审查后，我们发现申请人提供了三封由其导师提供的推荐信。我在一封未注明日期的信中表示，他正在为请愿人“进行研究并申请国际资助”做准备。导师称他为“计算机科学和信息系统领域的专业人士和称职人士”，他“有望成为信息技术领域的顶尖研究人员之一”。然而，在综合了几封推荐信之后，这样的陈述出现了很多次，这使得移民官员认为这不是推荐人本人的真实意见，也不能反映申请人工作的优秀程度。

最重要的是，推荐信或证明信侧重于申请人自己的工作表现。或者上述申请人的情况：该大学校长的一封信称，申请人曾被聘为计算机科学副教授。他称赞了申请人在开发网络安全和信息管理教学内容方面所做的工作，并称他是“巨大的资产”。另一位学者称，申请人是计算机科学领域一位认真而勤奋的学者，“在网络安全、信息系统和项目管理领域有广泛的兴趣”。然而，拥有多样化、独特或特殊的技能本身并不重要。重点是，这些信件没有包含具体和详细的事件，这无法解释申请人的个人贡献对整个领域的异常或巨大影响。

简而言之，发表的作品可能是“原创”的事实不足以证明该作品具有重大意义。还需要证明申请人的原始贡献对该领域有重大影响，这也是证明信和推荐信的重要性。