审核EB-1A杰出人才移民是什么样？

美国移民局对美国的行业普遍反映EB-1A杰出人才移民的审批有严格的趋势。从近年来大量客户的拒绝信和移民局官方网站上给出的补充信来看，首先，审计标准的法律规定没有改变，仍然是原法律标准，没有增加一个字，也没有增加任何新法律。其次，严格程度只是比以前更符合法律规定的每一个内容。随着案件的增加，美国移民官员开始逐字逐句地严格审查法律标准。

更加关注是否在本领域从事同一领域工作

根据有关移民法规8CFR PART203(B)(1)(A)要求外国申请人来美国继续在自己能力突出的领域工作。申请杰出人才移民移民时，不需要美国雇主和劳动证。任何人都可以在任何地方向美国移民局申请，但法律法规要求，如果申请人获得绿卡，他应该利用自己在申请中主张的优秀能力，继续在美国从事本专业的工作，对美国实质性利益。

因此，我们可以看到，一个赴美计划可以作为个人声明来满足申请人在美国继续工作的意图。

需要提供更具体、更清晰的证据。

移民官员希望看到更多实质性的证据来支持你的计划。

因此，美国的计划需要更具体、更清晰的描述。例如，美国计划需要自己的计划、安排和实施步骤，计划详细和基础，让移民官员看到是可行的计划，而不是开放，如导演领域，描述美国申请人领域的发展，市场研究分析，发展优势，制定短计划或长计划真正基于未来的计划。此外，还附有实际准备工作的证据，如拟聘用函、财务文件、公司开具的法律文件或商业合作合同、商业计划等。

增加证明申请人入境将使美国未来受益的要求

移民局正在审理一个EB-1A在申请案件时，使用两步审计法，首先审查您提交的证据材料是否符合规定的证据数量和申请人的突出性，然后使用自由裁量权来全面确定您是否符合整体资格。

在确定满足至少三个初始证据条件后，移民局在2019年更加严格地使用自由裁量权，最终确定申请人在该领域的成就是否通过充分的证据得到同行的广泛认可，继续在国内外获得好评，成为行业顶尖人士的一小部分。

然而，许多已被美国移民局批准并成功获得绿卡的杰出人才移民给美国带来的好处并不局限于以上七个领域，如促进科技进步、提高教育水平、提高生产效率、繁荣文化、提高网络安全、促进知识产权保护、提高员工福利等。在我看来，事实上，各行各业的申请受益人都符合美国利益的条件。关键是在申请材料中，相关文件声明的工作将为美国的国家利益做出贡献。

意图拒绝通知增加

一般来说，移民官员在收到申请时，通常有直接批准、直接拒绝、发出进一步要求证据通知的四种选择(RFE)，意图拒绝通知(NOID)。如果移民官员不认为有批准的基础，也不需要补充证据，可以直接拒绝或发布NOID。在另一种情况下，如果审判官员通过披露或内部信息数据库查询不利于申请人的信息，他们也会在拒绝前发出信息NOID，给申请人一个澄清的机会。

因此，如何有效国优秀移民时，如何有效地证明申请人具有优秀的资格，或者提交申请材料的质量是否能给移民官员留下深刻印象是最关键的。赢家海外咨询的意见是，申请人需要深入了解审批的内部逻辑，或者找到一个专门从事杰出人才移民移民的机构来完成，因为它是成功的EB-1A申请材料包括准确、优秀的定位，制定完善的申请规划计划，充分、扎实地准备证据，收集整理和强有力的文案撰写。