上诉案例分析：制片人申请美国杰出人才移民

申请人是执行制片人，其工作包括商业、电视制作和摄影导演。他提交了即将到来的电视项目的工作。值得注意的是，他之前曾获得过O-1非移民签证，但EB-1A移民申请被拒绝。申请人认为自己符合奖项、媒体报道、领导力、高薪和商业成功的五个标准，但移民局认为申请人只符合奖项和领导力标准。

EB-1A移民奖项标准

申请人提交了多个合格的奖项，包括Creo全场庭奖、Creo金奖、网络奥斯“韦比奖WebbyAward”，以及数字营销领域的一个节目的金铅笔奖。此外，申请人还获得了2020年克里奥尔铜奖，D&AD木铅笔奖，他被列入戛纳国际创意节钛狮奖的入围名单。

尽管没有达到与奥斯卡奖等一次性成就相关的认可水平，但该记录反映出，年度韦比奖WebbyAward获得了一定程度的全国性认可，有主要行业出版物，娱乐媒体和主流媒体的媒体报道。在考虑了这一证据和其他提交的关于威比奖的证据后，我们得出结论，申请人符合EB-1A杰出人才移民奖项8C.F.R.SS204.5（h）（3）（i）的标准。

EB-1A移民媒体报道标准

移民局认为，提交的一些文章讨论了申请人参与的项目，而不是申请人。其中一些在主要媒体上发表，但文章没有提到申请人在项目中的作用。也有一些与申请人工作相关的文章，但无法证明发布这些文章的网站是专业或主流媒体。此外，提交的一篇关于申请人的文章没有具体说明材料的标题、日期和作者，也不知道媒体报道的发布平台。

因此，移民局认为申请人不符合EB-1A杰出人才移民媒体报道8C.F.R.204.5（h）（3）（iii）的标准。

EB-1A移民高薪标准

申请人提供了以下证据：

（1）2020年11月的一封信，详细说明了他预期的2021年赔偿额，然而，移民局认为预期未来收入的证据不符合高薪的标准。

（2）申请人公司的2019年纳税申报表。移民局认为，虽然申请人占50%的股权，但是公司的收入不能代表申请人本人。

（3）来自各种在线来源的制片人工资数据，包括美国劳工统计局，Glassdoor和http://Salary.com。移民局认为，劳工统计局和其他来源的数据并未证明申请人2019年收入为40,697美元，与该领域的其他人相比很高。

因此，移民局判定申请人不符合美国EB-1A杰出人才移民高薪酬8C.F.R.204.5（h）（3）（ix）的证据标准。

EB-1A移民商业成功标准

申请人最初并不声称符合这一标准，在上诉中，申请人提到他符合这一标准。申请人建议他担任一部30集电视连续剧的执行制片人。然而，参与电影或电视剧不能证明商业成功。

移民局强调商业成功应该侧重于“销售”证据，而申请人没有提供。因此，移民局判定申请人没有证明他在表演艺术方面的商业成功。

申请人提交了一篇关于2015年首播的电视节目的文章。作者提到了收视率的提高，但移民局认为，还不能确定总体评级的上升是由于商业成功所致，另一篇文章提到“该剧在观众中很受欢迎，并提交了分数。然而，与电视行业的其他类似节目相比，申请人没有提供商业成功的证据。移民局强调，商业成功应集中在“销售”上“申请人没有提供证据。因此，移民局认定申请人没有证明他在表演艺术方面取得了商业成功

虽然作为商业和电视的制片人，他领导了一个成功的制作公司，参加了活动，获得了媒体对该活动的关注，为申请人和参与该活动的其他创意专业人士颁发了网络、系列和行业奖。但是申请人没有表明他迄今为止的工作的重要性取得了持续的国家或国际赞誉。上诉被拒。

尽管作为一名商业和电视制片人，他领导了一家成功的制作公司，参加了活动，赢得了媒体对活动的关注，为申请人和参与该活动的其他创意专业人士颁发了网络、系列和行业奖。然而，迄今为止，申请人还没有表现出其工作的重要性，并赢得了国家或国际上的持续赞誉。上诉被拒。