移民局EB1A上诉失败案例-石油科学家，附EB1A审理标准

申请人2012年获得技术科学博士学位，并于2019年获得油田化学专业文凭。现就职于石油行业，主要负责油田化学品开发、测试和实施石油生产技术。EB-1A杰出人才移民申请被拒，只通过了评审和学术文章两项。申请人在上诉中称自己还符合原创性贡献以及高薪酬两项。

EB-1A原创性贡献递交材料及移民局审理标准

关于原创性贡献，提交了几篇论文，以及七项发明的发明人。

移民局承认专利的独创性，但是无法证明申请人在本领域做出了重大意义的贡献。在RFE中，申请人表示他2011年的博士论文显示他开发了有效运行油井的技术。且两项技术在生产中进行了成功测试，并导致石油产量增加以及节省了成本。

移民局承认申请人的研究是新颖的，但是并没有证明他开发的技术和石油生产公司对该领域产生了广泛的影响。

此外，申请人提交了来自石油工程师、BP前石油工程师以及同事的三封推荐信。信中介绍了申请人的技术或专利，论文及在行业会议上的发言。

例如，石油工程师的信显示申请人的技术保护油田设备免受腐蚀、结垢。申请人发表了几十篇科学文章，并在科学会议上发言。

一位BP的前石油工程师在BP主办的科学会议上会见了申请人，他们讨论了油田面临的挑战，例如腐蚀以及无机和有机水垢的形成。他将申请人描述为一位拥有多项发明专利且非常有才华的科学技术专家。

第三封信显示他在2014年与申请人合作“选择有效的修复和隔离技术”油井。他总结了申请人关于开发新技术的研究结果，并指出研究的新颖性得到了国家专利的证实。

移民局指出这三封信主要包含申请人研究的新颖性和实用性，但没有提供具体的例子说明申请人在本领域具有重大的原创性贡献。因此未能满足美国EB-1A杰出人才移民的原创性贡献标准。

EB-1A高薪酬递交材料及移民局审理标准

关于高薪酬，申请人称他的工资比俄罗斯联邦从事专业、科学和技术活动的人的平均月薪高出2.5倍，并且比他工作所在地区的平均月工资高出5倍。

申请人的提交2017年、2018年和2019年的所得税文件，反映了他这些年的收入平均每月约为168,230卢布。在RFE中，他提交了2020年的所得税文件，反映了截至2020年8月他的平均月薪为241,698卢布。

此外，他还提供了联邦国家统计局FSSS 2020年关于专业、科学和技术从业者的平均月薪，为80,077 卢布。

在上诉时，申请人提交了4篇网络文章，但这些文章是英文翻译，没有原始文件。此外移民局不认可在上诉中提交的证据。

根据EB-1A拒签前提供的资料，移民局上诉办公室指出，尽管申请人的工资比专业、科学和技术活动的其他人工资高，但是没有提供该国其他石油科学家的薪资对比。此外，FSSS的工资信息反映了该国石油科学家的平均工资而不是高薪。因此，申请人没有证明他符合EB-1A杰出人才移民的高薪标准。

由于申请人没有满足EB-1A十项标准中的至少三项，因此上诉被拒。