五星级酒店高管
今日，赢众海外咨询客户国际化酒店运营管理模式创新专家W女士EB-1A杰出人才移民申请一次性无补件获批。我们来看看具体的案件进程和材料论证思路。
W女士美国杰出人才移民申请案件进程
1.2019年3月28日 W女士到访赢众海外咨询，并进行了为期2个小时的美国EB-1A文案评估，经评估我司认为W女士基本符合美国EB-1A申请标准，在与申请人深入沟通研究后，我们随即现场口述论证思路得到了客人的肯定，组建了文案组；
2.2019年4月15日—2020年4月06日 在搜集并整理、核对W女士所提供的EB-1A申请资料的同时，文案组对于美国同领域发展现状做了深入的分析研究，并从中提炼出中美差异，着重对申请人在酒店运营管理中所突出的中美酒店文化管理元素融合的重要性做了深入论证及举证；
3.2020年4月06日 选择平件递交移民局，并收到移民局Receipt回传正式进入审理等待期；
4.2021年2月22日 W女士一次性，无补件顺利获批I-140
2021年2月22日 W女士美国EB-1A杰出人才移民I-140批准通知
W女士美国杰出人才移民材料论述
我们为申请人递交了如下证据：
1、会员
2、媒体报道
3、独特价值
4、领导才能
5、赴美计划
论证思路及证据加强
W女士是国内国际化酒店运营管理者。在W女士从业的近二十年中，她结合对消费者心理的深入掌握和研究，创新性地将中国传统文化与其他国家文化融合到酒店特色文化的建设中，根据独特价值的提炼，我们将申请人定位为“中国传统文化酒店管理三维模式”创始人，通过对该模式同领域中的应用，证明营业额和入住率得以大幅提升，同时酒店管理的创新模式是商业、经济发展壮大不可或缺的趋势，在酒店品牌中融入中国传统文化将一改全球普遍的行业模式，无论是美国、加拿大、法国、德国、西班牙，还是中东国家，融入自身国家传统文化理念的酒店并结合其他国家的特点及文化传承已经成为一种新型文化资源，从而可以吸引大批住客，带动当地商业的发展，因此也大幅推动了中国文化旅行行业的发展。
基于以上论证思路，后期我们为申请人补充了媒体报道、会员、聘书等重要直接证据，并对于每一项证据进行了充分的加强论证。
申请人正是运用创新的酒店运营管理新模式，使得中国传统文化得以进行国际化、现代化的创新传承，也正是因此无补件一次性获得移民局批准。
根据最新公布的美国移民排期，2021年3月EB-1排期为2020年8月1日，也就是说申请人无需经历排期等待即可进入面签环节，赢众海外会再次帮助客人完美衔接。
